Montos Prenómina - Recibo de Empleado

1. Procesa la nómina del o los empleados correspondientes al periodo que requieres revisar. 

2. Una vez procesada, en el menú lateral, selecciona Nómina > Recibo de Empleado. 

3. En la pantalla, selecciona Montos Prenómina.

¿Qué significa cada concepto? 

A continuación, se explican los campos que encontrarás en esta sección:

Código	Nombre	Descripción
700	Días Hábiles	Días laborables del periodo, excluyendo fines de semana y días festivos no laborables.
701	Días Activo	Días en que el trabajador estuvo activo en el sistema, independientemente de si trabajó.
751	Días Activo a Pagar	Días que se pagarán efectivamente por estar activo, excluyendo faltas o ausencias sin goce.
752	Días a Pagar	Días realmente pagados, ajustados por incidencias (faltas, incapacidades, etc.).
753	Días Base para ISR	Días considerados para calcular el Impuesto Sobre la Renta (ISR).
754	Días a Reportar	Días que se reportan al IMSS u otras autoridades. Suele coincidir con los días activos.
759	Proporción de Días a Pagar	Porcentaje proporcional de días a pagar del periodo (útil en altas, bajas o ausencias parciales).
801	Horas Ordinarias a Pagar	Total de horas normales laboradas y pagadas en el periodo.
933	Base de IMSS Empleado	Monto base sobre el que se calculan las cuotas del IMSS para el empleado.
934	Base de Crédito INFONAVIT	Monto base sobre el que se calcula el descuento del crédito INFONAVIT, si aplica.

 

 

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