Centro de ayudaA continuación, incluimos todo lo que necesitas saber sobre el manejo de turnos en Nominax:
Antes de comenzar
Si tienes dudas sobre qué tipo de turno utilizar o cuál asignar a tus empleados, consulta estos artículos:
- Cómo funciona el turno "Lunes a Sábado"
- Cómo funciona el turno "Trabajan Domingo - Pagan Prima"
- Cómo funciona el turno "Lunes a Viernes - Quincenal"
- Cómo funciona el turno "Lunes a Viernes - Semanal/Catorcenal"
Proceso:
1. Cómo activar turnos en la empresa.
Antes de asignar un turno a un empleado debe estar activo en el sistema. Puedes activarlo directamente al dar de alta a un empleado o siguiendo las instrucciones de este video: ¿Cómo activar turnos?
2. Cómo asignar un turno a un empleado
Opción A). Si estás dando de alta a un empleado, puedes elegir el turno dentro de las opciones activas: Video - Cómo dar de alta a un empleado
Opción B). Si el empleado ya está dado de alta, es necesario registrar un cambio de turno. ¿Cómo hacer un cambio de turno?
3. Procesar nómina para actualizar información. Para ver la información actualizada es necesario procesar el recibo de nómina a partir de la fecha de actualización o cambio. ¿Cómo procesar una la nómina?
Información adicional ℹ️
Recuerda que el turno de un empleado en Nominax define su jornada (días hábiles y días a pagar) en un periodo de nómina (semana, quincena, etcétera), y determina el valor de sus vacaciones y faltas.
Si diste de alta a un empleado con el turno equivocado, no es necesario realizar un cambio de turno. Consulta el siguiente artículo para saber cómo solucionarlo: Pregunta - ¿Cómo corrijo un error en el alta de empleado?
Si se registraron vacaciones antes de aplicar el cambio de turno, será necesario borrar dicho registro y volverlo a capturar para que se actualice con la nueva información del empleado.
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