Conceptos para los exentos de Descanso trabajado, Festivo y Horas extras dobles.

Según el artículo 93 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), se establece que el 50% de la remuneración de un trabajador está exento de impuestos, siempre que este monto no exceda cinco veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Cualquier exceso de esta cantidad se grava al 100%. Es por eso, que Nominax cuenta con los siguientes conceptos:  

• 763 - Semanas con Extras Dobles: Esta fórmula nos proporcionará el número de semanas en las cuales el empleado trabajó horas extras doble durante el período especificado. 
• 766 - Semanas con Descanso Trabajado: Se utiliza para registrar las semanas en las que un empleado tuvo descanso trabajado y/ofestivo trabajado. Esto es importante para el cálculo de los conceptos de exentos. 
• 203 - Exento de Extras Dobles: Este concepto se utiliza para calcular la cantidad exenta de impuestos para las horas extras dobles trabajadas por un empleado. La fórmula toma en cuenta si el empleado trabajó horas extras dobles y verifica si el monto calculado está dentro del límite de 5 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). 
• 205 - Exento de Festivo Trabajado: Este concepto se utiliza para calcular la cantidad exenta de impuestos para el trabajo en festivos. La fórmula toma en cuenta si el empleado trabajó en festivos y verifica si el monto calculado está dentro del límite de 5 veces el valor de la UMA. 
• 206 - Exento de Descanso Trabajado: Este concepto se utiliza para calcular la cantidad exenta de impuestos para el trabajo en días de descanso. La fórmula toma en cuenta si el empleado trabajó en días de descanso y verifica si el monto calculado está dentro del límite de 5 veces el valor de la UMA.  

 Ejemplo

Supongamos que un empleado trabajó horas extras dobles y festivos en un período determinado. Los conceptos 763 y 766 se utilizan para registrar estas semanas específicas. Luego, los conceptos de exentos (203, 205 y 206) se utilizan para calcular las cantidades exentas de impuestos para cada tipo de trabajo adicional. 

Se verifica que los montos calculados no excedan el límite de 5 veces el valor de la UMA, tal como lo establece la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR). Si los montos están dentro del límite, se aplicará la exención de impuestos, y cualquier exceso se gravará al 100%. 

Con los conceptos antes mencionados, Nominax calcula los impuestos sobre los ingresos adicionales de un empleado de manera precisa y de acuerdo con las regulaciones fiscales vigentes. 

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