¿Cómo cancelar, desafectar y procesar a un solo empleado?

2 min. de lecturaúltima actualización: 03.21.2024

Antes de empezar

Esta opción funciona para realizar ciertos cambios donde no se necesita procesar la nómina completa. Algunos ejemplos donde funciona es en agregar falta, retardos, excepciones de montos (como vales), excepciones de días y horas (horas extras), entre otros.

Proceso

1. Ingresa a la ruta Operación > Nómina > Recibo de Empleado.

2. Cancela timbrado de un solo empleado. Este proceso es el mismo para cancelar el timbrado de todos los empleados, pero en el paso 3 de la guía puedes seleccionar solo un empleado.

3. Desafecta la nómina del empleado. 

4. Si aplica realizar un cambio al empleado, realiza el ajuste (en caso contrario, continua con el paso 5).

5. Calcula la nómina del empleado.

6. Re afecta la nómina del empleado.

7. Timbrar la nómina de un solo empleado. Este proceso es el mismo para timbrar a todos los empleados, pero en el segundo 0.36 puedes seleccionar solo un empleado.

 

Importante

Para desafectar el recibo del empleado, asegúrate de realizar el paso 3, de lo contrario si realizas el proceso de desafectación normal puede aparecer el error 78001.

 

 

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