Centro de ayuda¿Qué es el Factor de Integración (FI)?
Factor que se utiliza para determinar el Salario Base de Cotización que le corresponde al trabajador, en el cual se incluye la proporción diaria de Aguinaldo y Prima vacacional.
El Factor de integración se obtiene en base a la tabla de prestaciones del empleado. Si las prestaciones de la empresa son las mínimas de Ley, se puede utilizar la tabla de factores de integración ya definida, en cambio si la tabla de prestaciones es especial o diferente a las ya definidas en el sistema deberán crear una nueva.
¿Cuál es la tabla de factores de integración mínimas de Ley?
A continuación se muestra la tabla de factores de integración aplicables a aquellos trabajadores que perciben prestaciones mínimas de ley a cambio de sus labores, mismas que son conocidas y permanentes (tales como el aguinaldo y la prima vacacional), por tanto, deben integrarse al salario base de cotización (SBC), de conformidad con los artículos 27 y 30, fracción I de la Ley del Seguro Social (LSS).
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